Proposta prevê valorizar, além do tempo de serviço, a qualificação, o desempenho e os resultados apresentados pelos profissionais
Para o radialista e candidato a deputado estadual Fábio Henrique (MDB), o servidor que estuda, se qualifica e entrega resultados precisa ter caminho para crescer na carreira.
A proposta parte de uma situação simples. Dois cidadãos ingressam no serviço público no mesmo dia, no mesmo órgão e com o mesmo salário. Com o passar dos anos, um busca capacitação, melhora o atendimento e encontra novas formas de resolver os problemas. O outro mantém apenas as tarefas básicas do cargo. Ainda assim, os dois seguem recebendo a mesma remuneração.
Modelo inspirado em Minas Gerais
Inspirada em um modelo já adotado em Minas Gerais, a carreira única nos moldes que Fábio Henrique defende cria um caminho para que o servidor que se qualifica e apresenta bons resultados possa avançar profissionalmente. A proposta valoriza especialmente quem está no atendimento direto à população, como servidores da saúde e da educação.
“O servidor que se dedica, estuda e entrega resultados merece crescer na carreira pelo mérito de todo o seu trabalho”, afirma Fábio Henrique.
Para o candidato, a proposta também precisa mudar a forma como o servidor enxerga a própria carreira. “Precisamos criar uma mentalidade diferente no serviço público. Quando passamos a reconhecer todo o esforço do servidor, damos incentivo para que outros servidores façam o mesmo”, defende.
Por Leandro Pereira Gomes / Ascom
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