A Prefeitura de São Cristóvão, na Grande Aracaju, oficializou a atualização do vencimento base dos Agentes Comunitários de Saúde (ACS) e dos Agentes de Combate às Endemias (ACE). A medida, que integra a política permanente de valorização do funcionalismo municipal, tem efeito retroativo a 1º de janeiro deste ano e contempla todos os 10 níveis previstos na tabela de remuneração das duas carreiras.
O prefeito Júlio Nascimento ressaltou que o reajuste reforça o reconhecimento da administração aos profissionais que atuam diretamente na prevenção de doenças e na promoção da saúde junto às comunidades. “Os agentes comunitários de saúde e os agentes de combate às endemias desempenham um papel fundamental na promoção da saúde e na prevenção de doenças em nosso município. Valorizar esses profissionais é reconhecer a importância do trabalho que realizam diariamente nas comunidades e garantir melhores condições para que continuem cuidando da nossa população”, afirmou o gestor.
Segundo o chefe do Executivo municipal, a concessão da correção salarial observou os limites fixados pela Lei de Responsabilidade Fiscal e as normas da Lei Orgânica do Município. O impacto financeiro será absorvido por recursos já previstos nas dotações orçamentárias de 2024, não exigindo suplementação extra.
Investimento em qualificação
Além da adequação remuneratória, a prefeitura mantém iniciativas para ampliar a qualificação das equipes. Cursos, oficinas e formações periódicas têm sido promovidos com o objetivo de aprimorar as práticas de atendimento, vigilância e orientação à população local. De acordo com a gestão, capacitar continuamente os servidores fortalece o serviço público, tornando-o mais humanizado e acessível.
Os Agentes Comunitários de Saúde atuam na visita domiciliar, no acompanhamento de famílias e na identificação de fatores de risco, enquanto os Agentes de Combate às Endemias realizam ações de controle vetorial, inspeções em áreas de risco e campanhas educativas. Juntos, esses profissionais formam a linha de frente da atenção básica, desempenhando atividades essenciais para reduzir índices de doenças e melhorar a qualidade de vida dos moradores da “Cidade Mãe de Sergipe”.
Com a atualização salarial agora oficializada, a administração municipal reforça o compromisso de manter diálogo permanente com as categorias e de assegurar condições adequadas de trabalho. O pagamento dos valores retroativos será realizado conforme cronograma interno da Secretaria de Finanças.
Com informações de Jornaldodiase
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