A Prefeitura de Aracaju realizou, nesta quinta-feira, 6, uma programação especial em homenagem aos servidores municipais pelo Dia dos Pais. A ação reuniu confraternização, lembranças e serviços de saúde e bem-estar.
Em celebração ao Dia dos Pais, a Prefeitura de Aracaju promoveu, nesta quinta-feira, 6, uma manhã especial dedicada aos servidores municipais que exercem a paternidade. A programação foi organizada pelo Cerimonial da Secretaria Municipal do Governo (Segov), com apoio da Secretaria Municipal do Planejamento, Orçamento e Gestão (Seplog), por meio da Escola de Governo e Administração Pública de Aracaju (Esgap).
A iniciativa reuniu café da manhã, entrega de lembranças e serviços de saúde e bem-estar, proporcionando integração, acolhimento e reconhecimento aos pais que contribuem diariamente para o serviço público municipal. Os servidores tiveram acesso à aferição de pressão arterial, teste de glicemia e limpeza de pele, ofertados pela Esgap em parceria com a Secretaria Municipal da Saúde (SMS).
Segundo a gestão municipal, a ação reforça o compromisso com a promoção da saúde, da qualidade de vida e da valorização dos servidores. Durante a homenagem, a prefeita Emília Corrêa afirmou que o Dia dos Pais vai além de uma data comemorativa e destacou a importância da presença, do cuidado e da responsabilidade na paternidade.
“O Dia dos Pais é celebrado em uma data especial, mas ser pai é uma missão vivida todos os dias. É por meio do amor, do cuidado, do respeito e do exemplo que construímos famílias fortes e uma sociedade melhor. Que cada pai possa exercer esse papel com responsabilidade e dedicação, sempre presente na vida dos seus filhos”, afirmou.
O secretário municipal do Governo, Itamar Bezerra, ressaltou que iniciativas como essa fortalecem os vínculos entre os servidores e estimulam a reflexão sobre o papel da paternidade na formação das famílias e da sociedade.
“O Dia dos Pais é uma oportunidade para refletirmos sobre o significado da paternidade. O pai representa cuidado, presença, amor e responsabilidade. Quando fortalecemos esses valores dentro das famílias, contribuímos também para a construção de uma sociedade mais saudável, respeitosa e humana”, destacou.
Para o secretário municipal do Planejamento, Orçamento e Gestão, Thyago Silva, reconhecer os servidores também significa valorizar as histórias e os papéis que desempenham fora do ambiente de trabalho. “Cuidar de quem cuida da cidade também faz parte da missão da gestão. Cada servidor tem uma história, uma família e uma contribuição essencial”, afirmou.
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