Empregadores têm até este sábado para enviar dados ao eSocial e garantir o abono salarial dos trabalhadores. O benefício começa a ser pago em outubro de 2026.
O prazo para que os empregadores enviem ao Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial) as informações sobre vínculos empregatícios do ano-base 2024 termina neste sábado, dia 20 de junho de 2026. Esses dados são essenciais para a viabilização do pagamento do abono salarial, que está previsto para começar em outubro de 2026.
De acordo com o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), o envio dentro do prazo é crucial para identificar os trabalhadores que atendem aos requisitos para receber o benefício. Quem regularizar as informações até a data limite garantirá a inclusão dos empregados aptos, com previsão de pagamento em 15 de outubro.
A pasta enfatiza que o preenchimento correto dos dados é fundamental para evitar problemas que possam impedir o acesso ao abono. Além disso, este prazo representa uma nova oportunidade para os empregadores que não conseguiram enviar as informações no período anterior.
“O cumprimento do prazo é vital para assegurar que todos os trabalhadores elegíveis possam receber o benefício”, afirmou um representante do MTE.
O ministério disponibilizou um manual com orientações mais detalhadas sobre os procedimentos necessários para o envio das informações. É importante que os empregadores consultem esse material para garantir que todos os dados sejam preenchidos corretamente.
Para ter direito ao abono salarial, os trabalhadores devem atender a alguns requisitos. Eles precisam estar inscritos no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos, ter recebido uma remuneração média de até R$ 2.766 por mês em 2024, ter exercido atividade remunerada por, no mínimo, 30 dias no ano-base e ter os dados corretamente informados pelo empregador no eSocial.
A forma de pagamento do abono salarial será realizada preferencialmente na Caixa Econômica Federal, onde o crédito será feito em conta-corrente, poupança ou conta digital. Existe também a possibilidade de acesso ao valor por meio da poupança social digital, que pode ser gerenciada pelo aplicativo Caixa Tem.
Para os trabalhadores que não possuem conta, o saque poderá ser realizado em agências, lotéricas e outros canais de atendimento.
No Banco do Brasil, o pagamento será priorizado através de crédito em conta, transferência via TED ou Pix. Aqueles que não têm conta ou chave Pix poderão retirar o valor diretamente em uma agência.
Mais informações podem ser obtidas pelo telefone 158 ou nas unidades das Superintendências Regionais do Trabalho e Emprego.
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