O Ministério da Saúde anunciou que 760 profissionais em formação no curso de Especialização em Enfermagem Obstétrica da Rede Alyne vão reforçar a assistência materno-infantil do Sistema Único de Saúde (SUS). A turma iniciou as aulas em novembro de 2025 e é composta por enfermeiros com pelo menos um ano de experiência no atendimento à saúde da mulher na rede pública.
Com investimento de R$ 17 milhões, a iniciativa pretende reduzir o déficit de especialistas na área. Dados do Conselho Federal de Enfermagem (Cofen) mostram que o país registra apenas 13 mil enfermeiros obstétricos, dos quais 46% atuam em serviços cadastrados no Cadastro Nacional de Estabelecimentos de Saúde (CNES). A relação brasileira é de cinco profissionais por mil nascidos vivos; em nações onde a atenção é baseada na enfermagem obstétrica, essa densidade varia de 25 a 68.
A capacitação é coordenada pela Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG) em parceria com 38 instituições de ensino e conta com o apoio da Associação Brasileira de Obstetrizes e Enfermeiros Obstetras (Abenfo). Segundo o conselheiro do Cofen, Renné Costa, a medida é bem-vinda, já que o país apresenta situação inversa à de países desenvolvidos: aqui, há um enfermeiro obstétrico para quatro médicos, enquanto no exterior a proporção costuma ser de quatro enfermeiros para cada médico.
Costa explica que a presença desse profissional se traduz em partos mais humanizados, menor número de intervenções e redução de complicações decorrentes de procedimentos desnecessários. O conselheiro lembra ainda que o Brasil figura entre os líderes mundiais nas cesarianas e que o parto cirúrgico, quando realizado sem indicação, eleva em até 70 vezes o risco de morte materna.
Desafios regionais
No Rio de Janeiro, a coordenadora materno-infantil da Secretaria Estadual de Saúde, Margareth Portella, afirma que a capital possui equipes completas de enfermagem obstétrica. Entretanto, municípios mais distantes, como os da Baixada Litorânea, região Serrana e Sul Fluminense, já enfrentam carência de profissionais experientes. Para reduzir o problema, a secretaria busca contratar especialistas com vivência prática ou oferecer treinamento em serviço.
Benefícios comprovados
Exemplo prático do impacto da especialização é o próprio Renné Costa. Após concluir pós-graduação em 2014, ele elevou o número de partos no Hospital Municipal de Viçosa (AL) de cerca de 80 para até 600 ao ano, evitando deslocamentos de gestantes a grandes centros e garantindo segurança às parturientes.
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Imagem: MS/Arquivo/Divulgação
Histórias como a da empresária Valéria Monteiro, de Arapiraca (AL), reforçam esses resultados. Acompanhada por uma enfermeira obstétrica durante a gestação, trabalho de parto e pós-parto de sua terceira filha, Maria Catarina, Valéria relata ter ganhado confiança para optar pelo parto normal após uma experiência traumática de cesárea eletiva em gestação anterior.
Rede Alyne
Lançada em setembro de 2024, a Rede Alyne substituiu a antiga Rede Cegonha. O programa homenageia Alyne Pimentel, mulher negra que morreu grávida vítima de negligência médica, e estabelece metas de reduzir em 25% a mortalidade materna geral e em 50% a mortalidade de mulheres negras até 2027.
Ao integrar a formação de novos enfermeiros obstétricos à estratégia, o governo busca ampliar o acesso das gestantes a um cuidado qualificado e humanizado em todas as fases: pré-natal, parto e puerpério. A expectativa é que os 760 profissionais estejam aptos a atuar na rede pública ainda em 2026, colaborando para aproximar o Brasil dos padrões internacionais de assistência obstétrica.
Com informações de Agência Brasil
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