A Prefeitura de Aracaju, através da Fundação Municipal de Formação para o Trabalho (Fundat), entregou, no dia 22 de julho de 2026, os certificados aos participantes da segunda edição do programa Empresa Protagonista 2026. Esta iniciativa é voltada para a qualificação profissional e a inserção de jovens no mercado de trabalho.
A solenidade ocorreu no auditório da Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL) de Aracaju, marcando a conclusão da etapa de formação do programa. Os participantes foram divididos em turmas nos turnos da manhã e da tarde, e passaram por dois dias de capacitação em habilidades socioemocionais, sob a orientação do professor Romário Souza.
Destinado a pessoas com idades entre 16 e 24 anos que buscam a primeira oportunidade profissional, o programa Empresa Protagonista prepara os jovens para os desafios do ambiente corporativo, aproximando-os das empresas parceiras e ampliando as chances de ingresso no mercado formal de trabalho.
Com a conclusão da capacitação, os jovens certificados avançam para a próxima fase do programa: o encaminhamento para entrevistas nos setores de Recursos Humanos das empresas parceiras. Essa etapa fortalece a conexão entre qualificação, desenvolvimento pessoal e empregabilidade.
A presidente da Fundat, Melissa Rollemberg, enfatizou que a formação ofereceu uma imersão em competências comportamentais essenciais para quem está iniciando a vida profissional.
“São meninos e meninas que participaram de uma imersão comportamental para compreender como se portar, se comunicar e agir no ambiente de trabalho. Durante dois dias, eles receberam essa preparação e, a partir de agora, serão encaminhados aos setores de Recursos Humanos das empresas parceiras”, afirmou.
Melissa também expressou a expectativa de que essa iniciativa resulte na contratação dos participantes.
“Nossa torcida é para que as empresas ampliem as vagas e deem oportunidade a esses jovens, que demonstraram estar preparados para iniciar essa trajetória profissional”, acrescentou.
A diretora de Empreendedorismo e Cooperativismo da Fundat, Cassandra Teodoro, destacou que a certificação representa o fim de um ciclo de preparação e o início de uma nova etapa.
“Concluímos mais uma fase do projeto e agora seguimos para o encaminhamento dos jovens às entrevistas nas empresas parceiras. Agradecemos ao CDL Aracaju por abrir as portas para a realização dessa ação e à Universidade Tiradentes, que também foi uma parceira fundamental para o sucesso da iniciativa”, destacou.
Durante a formação, os participantes desenvolveram competências relacionadas ao autoconhecimento, à inteligência emocional, à comunicação interpessoal e à gestão de conflitos e situações de estresse no ambiente profissional. Segundo o professor Romário Souza, essas habilidades são cada vez mais valorizadas pelo mercado de trabalho.
“Percebemos, cada vez mais, a necessidade de os jovens conhecerem as próprias emoções e aprenderem também a reconhecer as emoções das outras pessoas. Isso contribui para relações mais saudáveis e prepara os futuros profissionais para lidar com desafios e situações de estresse no ambiente de trabalho”, explicou.
O secretário municipal do Desenvolvimento Econômico e Inovação, Dilermando Júnior, também ressaltou o compromisso da Prefeitura com a empregabilidade da juventude e a geração de oportunidades para o primeiro emprego.
“Um dos nossos principais objetivos é incentivar as empresas a abraçarem o projeto e oferecerem oportunidades para que esses jovens ingressem no mercado de trabalho e possam demonstrar seu potencial. Quando os profissionais crescem, as empresas também se fortalecem”, afirmou.
O secretário ainda destacou que o primeiro emprego pode ser o início de uma trajetória de crescimento profissional.
“Conhecemos inúmeros casos de jovens que começaram em funções iniciais e alcançaram cargos de liderança, direção e presidência. Este pode ser o primeiro passo para que esses participantes construam uma carreira de sucesso. É compromisso da Prefeitura contribuir para que desenvolvam todo esse potencial”, completou.
Representando os participantes das duas turmas, Vinícius Esdras de Jesus agradeceu pela oportunidade e destacou a importância dos conhecimentos adquiridos durante a capacitação.
“Foi uma oportunidade muito importante para todos nós que estamos em busca do primeiro emprego. Agradeço à Fundat, à Prefeitura de Aracaju e ao professor Romário, porque tudo o que aprendemos aqui será muito útil para o nosso futuro”, afirmou.
Segundo ele, a formação ampliou a visão dos participantes sobre as possibilidades de carreira.
“Aprendemos que não precisamos ficar presos a um único caminho. Existem muitas possibilidades e o autoconhecimento nos ajuda a enxergar até onde podemos chegar e a buscar oportunidades ainda maiores”, disse.
A participante Ane Gabriele, da turma da manhã, contou que a capacitação mudou sua percepção sobre a importância do equilíbrio emocional no ambiente de trabalho.
“Eu não imaginava que a parte emocional fosse tão importante para o nosso desempenho. Agora, sinto que estou mais preparada para enfrentar os desafios que virão.”
Fonte: Prefeitura de Aracaju
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