A prefeita Emília Corrêa se reuniu nesta quarta-feira, 26, com representantes do Sepuma para discutir a renovação do convênio com o Ipesaúde. A gestão afirma buscar acordo para manter a assistência aos servidores e dependentes.
A prefeita de Aracaju, Emília Corrêa, reuniu-se na manhã desta quarta-feira, 26, com representantes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Aracaju (Sepuma) para tratar da situação do convênio entre a Prefeitura e o Ipesaúde. O encontro teve como objetivo buscar uma solução para a renovação do acordo e assegurar a continuidade da assistência médica aos servidores municipais e seus dependentes.
Durante a reunião, a prefeita apresentou ao sindicato documentos oficiais encaminhados ao Ipesaúde que, segundo a administração municipal, comprovam as tentativas de negociação do débito relacionado às contribuições incidentes sobre a parcela do 13º salário dos servidores municipais, referentes ao período de 2020 a 2024. A documentação também trata da renovação do convênio.
Emília Corrêa afirmou que a prioridade da gestão é evitar prejuízos aos servidores. “Desde o início, nossa preocupação é com o servidor e com a garantia da assistência para ele e sua família. Em relação a essa divergência financeira, já apresentamos propostas para resolver essa situação junto ao Ipesaúde e estamos abertos ao diálogo junto ao convênio. Queremos uma solução responsável, transparente e juridicamente segura, mas, acima de tudo, queremos garantir que o servidor não seja prejudicado”, destacou.
A proposta apresentada pela Prefeitura de Aracaju prevê o pagamento parcelado dos valores devidos, sem pedido de desconto. O primeiro contato formal com tentativa de acordo ocorreu em julho. No início de agosto, a gestão enviou a documentação solicitada pelo Ipesaúde para a renovação do convênio.
O último contato formal foi realizado na sexta-feira, 21, por meio de e-mail encaminhado a Walter Pinheiro, presidente da instituição. Além das tratativas documentadas, a Prefeitura informou que mantém conversas com o Ipesaúde desde março.
De acordo com o secretário municipal do Planejamento, Orçamento e Gestão, Fábio Uchôa, as negociações para renovar o convênio foram iniciadas antes do vencimento. “Nós demonstramos ao Sepuma todas as tentativas documentais de renovação que fizemos junto ao Ipesaúde, antes mesmo do vencimento. O Município tem interesse em resolver essa situação e garantir a continuidade do atendimento aos servidores. Também apresentamos uma proposta de acordo para regularizar a parcela patronal”, afirmou.
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