A Prefeitura de Aracaju realizou a sexta convocação do concurso do magistério, chamando mais 70 professores. Com isso, 404 dos 425 aprovados já foram convocados, representando 95% das vagas.
A Prefeitura de Aracaju avança em ritmo acelerado no preenchimento das vagas do concurso público do magistério. Por meio da Secretaria Municipal da Educação (Semed), a gestão realizou a sexta convocação desde a homologação do certame, ocorrida em maio de 2025, chamando mais 70 professores aprovados para integrar a rede municipal de ensino.
O número acumulado de convocações chega a 404 profissionais, de um total de 425 aprovados no concurso — o que representa aproximadamente 95% das vagas previstas. Das 70 vagas desta etapa, 64 são destinadas ao cargo de Pedagogia, cinco para Educação Física e uma para Ensino Religioso. A convocação também contempla o avanço no aproveitamento do cadastro de reserva, incluindo os cinco profissionais chamados para a área de Educação Física.
O cronograma estabelecido pela Semed prevê que a Inspeção de Saúde e a entrega da documentação necessária para a posse ocorram entre os dias 15 de junho e 8 de julho de 2026. A posse e a lotação dos novos servidores estão programadas para o período de 20 a 22 de julho, com início das atividades em sala de aula previsto para 27 de julho, já no segundo semestre letivo.
Para a secretária municipal da Educação, Edna Amorim, o expressivo volume de convocações reflete o compromisso da administração com a valorização do magistério. “A gestão da prefeita Emília Corrêa assumiu o compromisso de fortalecer a educação municipal e valorizar os profissionais que atuam diariamente na formação dos nossos estudantes. Os professores exercem um papel fundamental na construção do futuro e na transformação da sociedade. A chegada de mais 70 docentes será essencial para ampliar o atendimento nas escolas e consolidar os avanços planejados para a rede municipal de ensino, garantindo uma educação cada vez mais inclusiva, eficiente e de qualidade”, destacou a secretária.
A incorporação dos novos servidores efetivos à rede municipal reforça a estratégia da prefeitura de ampliar a oferta de ensino de qualidade nas unidades escolares de Aracaju, respondendo às demandas educacionais do segundo semestre letivo de 2026.
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