A Semfas capacitou 25 psicólogos e 20 assistentes sociais selecionados em processo seletivo de 2026, recompondo um quadro técnico defasado desde o último concurso público da área, realizado em 2010.
A Prefeitura de Aracaju, por meio da Secretaria Municipal da Família e Assistência Social (Semfas), promoveu entre os dias 1º e 3 de junho uma capacitação voltada aos psicólogos e assistentes sociais aprovados no processo seletivo realizado neste ano. A iniciativa preparou os novos profissionais para atuar na rede socioassistencial do município, com o objetivo de fortalecer o atendimento à população e ampliar a oferta de serviços.
Dos cerca de 1.800 candidatos inscritos no processo seletivo, 45 profissionais foram selecionados para esta etapa — sendo 25 psicólogos e 20 assistentes sociais, todos com experiência prévia na área de atuação. A formação integra o processo de acolhimento institucional dos novos servidores, que passarão a atuar nos equipamentos e programas da assistência social do município.
O secretário municipal da Família e Assistência Social, Luciano Paz, destacou que a capacitação faz parte de um processo mais amplo de reestruturação da política de atendimento da pasta. “Essa formação é fundamental porque estamos preparando esses profissionais dentro de uma proposta de transformação do sistema de atendimento. Trata-se de uma mudança de cultura institucional, baseada em uma gestão mais participativa, orientada por dados e pelas necessidades reais da população. Nosso objetivo é garantir que as políticas públicas cheguem de forma mais efetiva a quem precisa”, afirmou.
A diretora de Políticas de Assistência Social da Semfas, Mirací Lemos, ressaltou a importância histórica da contratação. Segundo ela, o último concurso público para a área havia sido realizado em 2010 — ou seja, há 16 anos. “Ao longo desse período, muitos profissionais se aposentaram ou deixaram a rede, gerando uma significativa carência de pessoal. Essa capacitação funciona como um acolhimento institucional e uma preparação para que esses novos servidores possam desempenhar suas funções com mais segurança e eficiência”, ressaltou.
Quem também elogiou a iniciativa foi a assistente social Angélica Ferreira, uma das profissionais selecionadas. Para ela, a capacitação contribuiu tanto para a atualização de conhecimentos quanto para o aprimoramento da atuação profissional. “Foi uma experiência muito proveitosa. Eu estava afastada da área há algum tempo e, como as normativas e os procedimentos passam por constantes atualizações, a capacitação permitiu compreender melhor o contexto atual”, relatou.
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