A Energisa Sergipe iniciou o cadastro de currículos para formação de um banco de talentos destinado a futuras contratações de auxiliar comercial afirmativo para mulheres. O processo, voltado a candidatas interessadas em atuar nos 63 municípios atendidos pela distribuidora, segue aberto até 25 de janeiro.
Requisitos obrigatórios e diferenciais
Para participar, é necessário ser maior de 18 anos, ter concluído o ensino médio e possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias A, B ou AB. A empresa considera como diferenciais a disponibilidade para mudança para qualquer cidade sergipana, além de noções de direção defensiva e conhecimentos básicos de informática.
Exemplo de contratação
A auxiliar comercial Amanda Santos, contratada há três meses por meio desse mesmo cadastro, relata que acompanhava as oportunidades no site da companhia. “Participei do banco de talentos e fui recrutada. Agora é estudar para crescer dentro da empresa, que oferece benefícios como bolsa de estudo. Futuramente quero me aperfeiçoar na área de elétrica”, afirmou.
Contratações recentes e oportunidades de carreira
De acordo com a Energisa Sergipe, mais de 100 profissionais foram admitidos em 2025 para diferentes áreas. A consultora de Recursos Humanos Viviane Maia destaca o compromisso da companhia com a formação de carreira. “A Energisa é uma das principais geradoras de emprego e renda em Sergipe e está comprometida com o desenvolvimento dos seus colaboradores. Nossas oportunidades são abertas a todos, pois acreditamos em um ambiente onde cada pessoa possa colocar seus talentos em prática e crescer profissionalmente”, declarou.
Como se cadastrar
As interessadas devem realizar o cadastro reserva pelo endereço https://grupoenergisa.gupy.io, onde também podem acompanhar outras vagas disponíveis na empresa.
Benefícios oferecidos
Os profissionais que vierem a ser contratados receberão remuneração compatível com o mercado e contarão com benefícios como planos de saúde e odontológico, previdência privada, vale-alimentação e/ou refeição, auxílio-creche, Programa de Participação nos Lucros e Resultados (PLR), ações de qualidade de vida e parceria com o Wellhub, plataforma que dá acesso a mais de 18 mil academias em todo o país.
O cadastramento permanece disponível até 25 de janeiro, data limite para que as candidatas registrem seus dados e passem a compor o banco de talentos da distribuidora.
Com informações de Infonet
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