Elon Musk e a rede social X, antigo Twitter, acertaram um acordo provisório para arquivar uma ação coletiva nos Estados Unidos que cobrava cerca de US$ 500 milhões em indenizações trabalhistas. A informação foi apresentada nesta quarta-feira (20) ao tribunal federal de San Francisco pelos advogados da empresa e dos ex-funcionários.
O processo foi ajuizado por Courtney McMillian, ex-chefe de recompensas totais do Twitter, e Ronald Cooper, ex-gerente de operações. Eles alegam que a companhia descumpriu um plano de 2019 que garantia dois meses de salário-base, acrescidos de uma semana por ano completo de serviço, a empregados dispensados. Cargos seniores, como o ocupado por McMillian, teriam direito a seis meses de salário.
Após adquirir o Twitter em 2022 por US$ 44 bilhões e rebatizá-lo de X, Musk promoveu cortes que alcançaram cerca de 6 mil trabalhadores — mais da metade da força de trabalho da época. Segundo os autores da ação, muitos receberam no máximo um mês de salário como rescisão e vários não receberam nada.
Com o entendimento preliminar, as partes solicitaram o adiamento de uma audiência marcada para 17 de setembro, a fim de concluir os termos finais do pagamento e formalizar o encerramento do litígio. Os valores que serão efetivamente desembolsados não foram divulgados.
Imagem: Internet
Embora um juiz federal tenha rejeitado a ação em julho de 2024, McMillian e Cooper recorreram, mantendo o caso ativo até o anúncio do acordo. Outros processos relacionados às demissões em massa continuam tramitando em tribunais da Califórnia e de Delaware.
Com informações de G1
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